Psychologische Aspekte der Unfallentstehung
Aus den Statistiken der Berufsgenossenschaften und anderer auch international tätiger Organisationen ist bekannt, dass der Anteil persönlichen Verhaltens an Arbeitsunfällen mehr als 85 % (T.R. Krause, Leading with Safety) ausmacht. Will man die Unfallzahlen deutlich senken, muss dieser Faktor betrachtet werden.
80 - 90%
Anteil der Arbeitsunfälle, die aufgrund von persönlichen Verhalten verursacht werden, das zumindest geistert in den einschlägigen Kreisen herum.
- Es stimmt so nicht!
- Es muss also darum gehen die Ursache hinter der Ursache zu ermitteln: Woher kommt es, dass sich jemand sicherheitswidrig verhält?
- Welche technischen und organisatorischen Umstände zwingen ihn/sie dazu?