*Diese oft berichtete Zahl von > 80 % kommt im Übrigen aus einer Studie der BAuA** zu tödlichen Arbeitsunfällen 2001-2010 für den 47. Arbeitswissenchaftlichen Kongress der GfA. Bereits diese Studie weist darauf hin, dass häufig ein Versagen der Arbeitsorganisation und/oder Arbeitsvorbereitung hinter dem Fehlverhalten die eigentliche Unfallursache ist. Genauer müsste man also von > 80 % falschem Verhalten als Unfallauslöser sprechen. Die  eigentlichen Ursachen liegen in der Regel eben nicht in der Person (die es „eher zufällig“ getroffen hat) sondern in einer Verkettung von Umständen, die die Person dazu gebracht hat eine falsche Verhaltensentscheidung zu treffen.