Ziel der Ergonomie
Eine grundlegende Aufgabe der Ergonomie ist die Anpassung der Arbeit an den Menschen. Es geht um das gesamte Arbeitssystem mit allen seinen Elementen. Diese müssen so gestaltet werden, dass möglichst viele Beschäftigte in der Lage sind, die Arbeit unter optimalen Bedingungen auszuführen.
Ziel der Ergonomie ist es, Arbeit erträglicher und ertragreicher zu machen. Welche positiven Effekte sind mit welchen Zielen der ergonomischen Arbeitsgestaltung erreichbar?
Lösungshinweis
Die DIN EN ISO 6385: 2016-12 "Grundsätze der Ergonomie für die Gestaltung von Arbeitssystemen" definiert Ergonomie als wissenschaftliche Disziplin mit den Zielen, das Wohlbefinden des Menschen und die Leistung des Arbeitssystems zu optimieren.
Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze haben positive Effekte für die Beschäftigten. Welche sind das?
Lösungshinweis
Eine Überwindung der Leistungsgrenzen bedeutet immer eine Überforderung des Menschen und wirkt sich somit negativ aus. Ergonomie bedeutet in erster Linie die Anpassung der Arbeit an den Menschen. Die Anpassung des Menschen an die Arbeit durch Training und Qualifizierung ist möglich, sollte aber von nachrangiger Bedeutung sein.
Auch für die Unternehmen sind positive Effekte zu erwarten. Bestimmte Aspekte nehmen ab und bestimmte Aspekte nehmen zu. Welche sind das?
