Bei der personengebundenen Messung wird das Messgerät, in der Regel ein Lärmdosimeter, von den Beschäftigten am Körper getragen. Die technische Regel empfiehlt eine Mikrofonposition mit einem Abstand von mindestens 10 cm zum Ohr und 4 cm über der Schulter. Gerade für mobile Beschäftigte, die unterschiedliche Tätigkeiten an unterschiedlichen Arbeitsplätzen durchführen, bietet sich diese Art der Messung an. Zu beachten bleibt, dass sich Störeinflüsse durch Reflexionen und Abschattungen ergeben können, die eine besondere Sorgfalt bei der Dokumentation und Beobachtung der ausgeführten Tätigkeiten notwendig werden lässt.

Mit der ortsfesten Messung wird häufig die Lärmsituation an einem festen Arbeitsplatz ermittelt. Das Mikrofon soll sich in der üblichen Position des Kopfes befinden. Die DIN EN ISO 9612 definiert für stehende Tätigkeiten eine Mikrofonhöhe von 1,55 m ± 0,075 m über dem Boden und für sitzende Tätigkeiten von 0,80 m ± 0,05 m über der Sitzfläche bei mittiger Sitzeinstellung. Das Mikrofon ist in Blickrichtung auszurichten.
Falls sich die Beschäftigten zur Bedienung der Maschine an ihrem Arbeitsplatz aufhalten müssen, ist das Mikrofon in Ohrnähe im Abstand von 10 bis 40 cm seitlich des Kopfes an der höher belasteten Seite zu positionieren. Bewegen sich die Beschäftigten während der Messung, so ist das Mikrofon von Hand den Bewegungen nachzuführen.

Geräusche an Arbeitsplätzen können in ihrem Pegelverlauf gleichmäßig, schwankend oder unterbrochen sein oder aus Kombinationen verschiedener Geräusche bestehen. Dementsprechend muss die Messzeit angepasst werden, um einen repräsentativen Mittelungspegel erfassen zu können. Bei gleichmäßigen Geräuschen genügt oft eine Messdauer von ca. 15 Sekunden. Bei zyklischen Geräuschen sind mindestens drei Zyklen zu messen, beziehungsweise bei stark schwankenden Geräuschen große Teile einer Arbeitsschicht oder einer Tätigkeit. Die Messung kann beendet werden, wenn sich der angezeigte L_pAeq nicht mehr ändert.